| 金年会登录“十佳學習标兵”評選辦法 |
| 為充分調動廣大學生的學習積極性，激勵廣大學生發揚勤奮好學、積極進取的精神，培養廣大學生自主學習、勇于創新的能力，進一步發揮先進典型在學風建設中的引領作用，推動我校學風建設，特制訂本辦法。 一、評選範圍 全校全日制本專科在籍學生（新生除外）。 二、評選名額 學校“十佳學習标兵”10名。 三、評選原則 1.學業成績首選原則 2.學業成績與綜合素質、能力匹配原則 3.榜樣性原則 4.公開公平公正 |
| 發表時間:2011-12-26 |
| 金年会登录“十大文明标兵”、“百名文明學生”評選辦法 |
| 第一條 為了全面貫徹黨的教育方針，創造良好的育人環境，展示我校學子風采，充分發揮先進典型群體的示範作用，激發廣大學生積極進取、開拓創新的熱情，鼓勵學生在德、智、體、美諸方面取得突出成績，在大學生中樹立文明大學生标兵，進一步推動全校争先創優活動的開展，促進校園精神文明建設，加強校風學風建設，特制訂本辦法。 第二條 評選堅持“公開、公正、公平”和“好中選優”的原則。 第三條 參評 |
| 發表時間:2011-12-26 |
| 金年会登录學術委員會章程 |
| 金年会登录學術委員會章程 院政科〔2011〕20号 第一章 總 則 第一條 根據《中華人民共和國高等教育法》第四十二條“高等學校設立學術委員會，審議學科、專業的設置，教學、科學研究計劃方案，評定教學、科研成果等有關學術事項”以及其他有關條款的規定，制定本章程。 第二條 學術委員會緻力于發揮教師在學科建設與科研活動工作中的主導與骨幹作用，發揚學術民主，倡導學術自由，開展學術交流，提高 |
| 發表時間:2011-12-23 |
| 金年会登录學術委員會章程 |
| 金年会登录學術委員會章程 |
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| 發表時間:2011-12-23 |
| 金年会登录崗位設置實施方案 |
| 為深化事業單位人事制度改革，建立崗位設置管理制度，實現單位人事管理的科學化、規範化和制度化，根據《河南省事業單位崗位設置管理實施意見（試行）》（豫辦〔2010〕3号）文件精神，結合《金年会登录崗位設置方案》和單位實際情況，制定我校崗位設置實施方案： 一、實施範圍和原則 1、我校在編在冊的管理人員、專業技術人員和工勤技能人員，均适用本實施方案。 2、按照科學合理、精簡效能的原則進行崗位設置 |
| 發表時間:2011-03-10 |
| 金年会登录學生考試違規的認定與處理辦法 |
| 為加強考風考紀建設，強化考試管理，維護考試秩序和學校教育考試信譽，維護考生及教師的合法權益，保證考試的公平、公正和嚴肅性，根據教育部《普通高等學校學生管理規定》和《國家教育考試違規處理辦法》，結合我校實際，特制定本辦法。 第一章 總則 第一條 考試違規分違紀與作弊兩類。考試違紀是指學生不遵守學院的考場紀律，不服從考務工作人員的安排與要求的行為；考試作弊是指違背考試公平、公正的原則，以不正當手段 |
| 發表時間:2010-03-04 |
| 金年会登录學生違紀處分規定 |
| 第一章 總 則 第一條 為全面貫徹黨的教育方針，維護我校正常的教育教學秩序和生活秩序，保障學生身心健康，形成良好校風，培養社會主義合格的建設者和可靠接班人，依據教育部《普通高校學生管理規定》（2005年3月頒布）和《金年会登录全日制普通本科、專科學生管理規定（試行）》（2005年8月發布），制定本規定。 第二條 對有違法、違規、違紀行為的學生，學校視情節給予批評教育或紀律處分 |
| 發表時間:2009-03-09 |
| 金年会登录學生住宿管理規定（試行） |
| 為貫徹《高等學校學生行為準則》（試行）和《普通高等學校學生管理規定》，加強我校學生住宿管理，培養學生良好的道德風尚和行為習慣，促進我校校風建設，特制定本規定。 一、學生公寓秩序管理 1、學生憑《住宿證》到指定的房間和床位住宿，不得擅自調換。室内家具的安放必須服從學校統一安排，不得擅自調換、變動。 2、學生必須憑銷毀、住宿證或學生證出入學生公寓，服從管理人員的檢查、詢問。未經 |
| 發表時間:2009-02-20 |
| 金年会登录學生申訴處理辦法 |
| 第一章總則 第一條 為貫徹以人為本辦學思想，建立學生權利救濟機制，切實維護學生的合法權益，保證學校對學生處理、處分的客觀與公正，根據國家教育部《普通高校學生管理規定》（2005年3月頒布），制定本辦法。 第二條 本辦法所指的學生申訴，特指學生對學校所作出的關于本人學籍方面的處理和紀律處分方面的決定不服而向學校提出的申訴意見和要求。 第三條 學生申訴要堅持嚴肅、誠實的原則；學校處理學生申訴要堅持 |
| 發表時間:2009-02-20 |
| 金年会登录專業技術職務評審工作申訴審議辦法（試運行） |
| 一、為了加強專業技術職務評審工作的群衆監督作用，進一步促進專業技術職務評審公開、公平、公正，有效防止評審工作中可能發生的疏漏和舞弊，特制定本辦法。 二、學校試設立專業技術職務評審工作申訴審議委員會（以下簡稱申訴委員會），成員由不擔任評審工作的專家教授和有關職能部門的負責同志組成。申訴委員會的任務是受理相關專業技術職務評審工作方面的申（投）訴，對申（投）訴問題進行調查、審議，并作出答複 |
| 發表時間:2006-03-15 |
| 金年会登录崗位聘任申（投）訴工作條例（試運行) |
| 一、本校教職員工有權對崗位聘任、崗位津貼評定等工作中存在的問題直接向校崗位聘任申訴委員會（簡稱申訴委員會，下同）申（投）訴。 二、教職員工應以書面形式向申訴委員會申（投）訴。書面意見反映的情況要以事實為根據并簽署真實姓名。不署名的申（投）訴材料原則上不予受理。 三、申訴委員會負責接受教職員工的申（投）訴。對申（投）訴材料中反映的情況要指定專人 |
| 發表時間:2006-03-07 |
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